Los empleados de Unipost han comenzado una nueva jornada de paros parciales. Los sindicatos denuncian el fraccionamiento de las nóminas y los anunciados ERTES en Madrid y Valencia. La empresa ha solicitado que no se lleven a cabo al estar negociando la refinanciación de la entidad.
Los trabajadores de Unipost vuelven a estar en huelga. Durante las próximas jornadas, la empresa postal volverá a sufrir paros parciales en el servicio. Y es que, después de meses de negociación, la empresa continúa con sus planes de realizar un ERTE -es decir, reducción masiva de jornadas- en Madrid y otro en Valencia.
Este ERTE supondría una rebaja en las nóminas que, actualmente, perciben fraccionadas. Es decir, reciben una parte de la nómina mensual cada semana. Una situación que ha sido denunciada por los sindicatos ante la Audiencia Nacional que les ha dado la razón. «La empresa alega no tener dinero para pagar las nóminas, sin embargo, sigue pagando a proveedores. Según la ley, el pago de nóminas es lo prioritario, y eso es que tiene que efectuarnos el ingreso íntegro y luego pensar en sus deudas«, explican los trabajadores.
Así, los trabajadores han convocado de nuevo paros parciales en sus oficinas para denunciar su situación. Una protesta de la que la empresa les ha intentado persuadir a través de un comunicado interno. A pesar de ello, los sindicatos han continuado con las protestas que culminarán el próximo 21 de octubre.
«Unipost ha acordado con varias entidades financieras e institucionales públicas, acuerdos de refinanciación para dotar a la compañía de recursos financieros suficientes para asegurar la viabilidad económica […]. Creemos que la realización de los paros anunciados durante los próximos días, no acelerará la culminación de la refinanciación ni acortará las fechas de los pagos, y sin embargo pondrá en riesgo la continuadad de clientes relevantes ede la compañía y como consecuencia, la viabilidad de la misma«.
