La Comunidad de Madrid instalará nuevos equipos de climatización en 25 Escuelas Infantiles públicas, también en Leganés

Redacción Leganés Activo
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La Comunidad de Madrid instalará nuevos equipos de climatización en 25 Escuelas Infantiles públicas, también en Leganés

La Comunidad de Madrid invertirá más de 900.000 euros para la instalación de equipos de climatización en 25 Escuelas Infantiles públicas ubicadas en 14 municipios de la región. El Consejo de Gobierno ha conocido hoy un informe de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades sobre la adjudicación de este contrato, cuyos trabajos comenzarán en las próximas semanas.

Estas unidades de aerotermia funcionan mediante sistemas de suelo radiante-refrescante, lo que permite mantener una temperatura adecuada en las aulas tanto en invierno como en verano, garantizando el bienestar de los niños a lo largo de todo el curso escolar. Los equipos se instalarán una vez formalizados los contratos y tras el análisis de viabilidad técnica realizado para adaptar los actuales sistemas de calefacción con la nueva maquinaria.

Sin especificar cuáles, se ha indicado que 25 Escuelas Infantiles que contarán con esta mejora están distribuidas en Alcorcón, Ciempozuelos, Fuenlabrada, Getafe, Leganés, Móstoles, Valdemoro, Collado Villalba, Colmenar Viejo, Pozuelo de Alarcón, San Sebastián de los Reyes, Alcalá de Henares, Rivas Vaciamadrid y Madrid capital.

Estos nuevos equipos se suman a los otros 20 que entraron en servicio el pasado curso escolar 2024/25 en otros centros educativos públicos para niños de hasta tres años. Además, en aquellos donde no es posible instalar esta tecnología se han adquirido unidades de refrigeración evaporativa de bajo consumo, 200 de las cuales ya están instaladas en 85 Escuelas Infantiles. El Gobierno regional ha destinado un total de 13,3 millones de euros en 300 actuaciones dirigidas a reducir el calor en las aulas madrileñas durante el pasado curso.

PSOE de Leganés denuncia posibles irregularidades en el arreglo de una acera

Redacción Leganés Activo
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PSOE de Leganés denuncia posibles irregularidades en el arreglo de una acera

El portavoz del PSOE, Javier Márquez, principal partido de la oposición en el Ayuntamiento de Leganés ha denunciado públicamente la ejecución de unas obras en el bulevar del barrio de Arroyo Culebro, a la altura de la calle Alcalde Pedro González González, que —según asegura— podrían haberse realizado sin un contrato específico de adjudicación.

El edil afirma que se están sustituyendo unos 300 metros de acera y que las tareas las estaría ejecutando la empresa adjudicataria del contrato de mantenimiento de vía pública, Asfaltos Vicálvaro S.L., utilizando maquinaria pesada y materiales de obra. Una denuncia que ha elevado ante la Intervención municipal.

El concejal acusa al Gobierno local de “hacer un uso incorrecto del contrato de mantenimiento”, asegurando que se trata de la tercera vez que se emplea este procedimiento para realizar una obra planificada. “La Ley no permite utilizar para esto un contrato que tiene como objetivo pequeñas obras de mantenimiento”, sostiene el portavoz.

Las obras estarían dentro del contrato vigente

Sin embargo, según ha podido comprobar Leganés Activo y tras analizar el pliego técnico del contrato de mantenimiento y reparación de la vía pública, estas actuaciones podrían estar permitidas.

El documento establece que la empresa adjudicataria puede llevar a cabo “renovaciones de pavimentos de calzadas y aceras” y “actuaciones de adecuación urbana para mejorar o rehabilitar el estado actual de los pavimentos”, lo que incluiría reparaciones parciales o sustituciones sin cambios estructurales en la vía.

Por tanto, si la actuación en Arroyo Culebro no modifica el trazado, el ancho o el diseño de la acera, y se limita a sustituir materiales por deterioro, estaría amparada legalmente dentro de las competencias del contrato de mantenimiento municipal.

Fuentes jurídicas consultadas señalan que solo habría irregularidad o posible malversación si se demostrara que la obra es de nueva ejecución o de mejora sustancial, o si se utilizara el contrato de mantenimiento para financiar una obra planificada fuera de su objeto.

Contexto: un contrato amplio y en vigor

Cabe destacar que el contrato de “Mantenimiento y reparación de la vía pública y redes municipales” fue adjudicado a Asfaltos Vicálvaro S.L. en 2021 -finalizando en unos meses-, por lo que fue elaborado bajo la tutela del propio Javier Márquez como concejal de Obras. En él se contemplan cuatro tipos de actuación:

  • Mantenimiento correctivo, para reparaciones urgentes.
  • Mantenimiento programado, para conservación ordinaria.
  • Adecuación urbana, para mejoras o rehabilitaciones.
  • Ejecución sustitutoria, para intervenciones derivadas de licencias o actuaciones forzosas.

En este marco, la sustitución de aceras dañadas o el cambio de pavimento forma parte de las tareas habituales que el Ayuntamiento encarga periódicamente a la empresa adjudicataria.

Debate político

La denuncia llega en plena tensión política entre el Gobierno local y la oposición, que en las últimas semanas ha puesto el foco en la ejecución de contratos municipales y la gestión del gasto público.

Desde el entorno del Gobierno municipal no se han pronunciado oficialmente sobre esta actuación concreta, aunque fuentes del área de Urbanismo y Obras recuerdan que se trata de trabajos de conservación rutinaria y que “no existe ningún proyecto nuevo en esa zona”.

Cambios en el examen PAU 2025 de Madrid: modelo único, preguntas cerradas y corrección por décimas

Aroa Díaz
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Cambios en el examen PAU 2025 de Madrid: modelo único, preguntas cerradas y corrección por décimas

La Comisión Organizadora de la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) de la Comunidad de Madrid se ha reunido para aprobar los modelos de examen que se aplicarán en la convocatoria de 2026.

Estos modelos se han elaborado tras el proceso de armonización impulsado por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), con el objetivo de avanzar hacia una mayor homogeneidad entre las pruebas de las distintas comunidades autónomas.

Cambios en el sistema de corrección de la PAU 2025

En este proceso, la Comunidad de Madrid alcanza casi el 70% de coincidencia con los criterios propuestos por la CRUE, situándose entre las regiones que han logrado una mayor adaptación. Para el curso 2026-27 está previsto que algunas materias avancen hacia una armonización completa, mientras que otras permanecerán en revisión.

En términos generales, los modelos de examen de la Comunidad de Madrid no presentan cambios sustanciales respecto a los del curso pasado, si bien se introducen algunas novedades relevantes. La principal afecta al sistema de corrección: en la PAU 2026 las calificaciones se realizarán empleando múltiplos de 0,1 en lugar de 0,25, lo que permitirá una valoración más precisa del desempeño del alumnado.

Principios comunes de la PAU 2025

Los nuevos modelos, elaborados por las Comisiones de Materia, se ajustan al Decreto 64/2022, de 20 de julio, que regula la ordenación y el currículo del Bachillerato en la Comunidad de Madrid, y siguen los principios comunes establecidos para todas las materias:

  • Cada examen será un modelo único estructurado por bloques según los saberes básicos del currículo.
  • Se incluirán preguntas de respuesta cerrada, semiabierta y abierta, garantizando que al menos el 70% de la puntuación total corresponda a preguntas abiertas o semiabiertas.
  • Se mantendrá un grado de optatividad intrabloques de al menos el 50% de la calificación total, sin reducir el número de competencias específicas evaluadas.
  • En cumplimiento del Real Decreto 534/2024, al menos un 20% de las preguntas tendrá carácter competencial, fomentando la aplicación práctica de los conocimientos.

Con estas decisiones, la Comisión Organizadora de la PAU 2026 reafirma su compromiso con un proceso de evaluación riguroso, equitativo y alineado con los estándares nacionales de calidad educativa.

Leganés se suma a la huelga por Palestina: concentraciones en Plaza España y la UC3M

Aroa Díaz
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Leganés se suma a la huelga por Palestina: concentraciones en Plaza España y la UC3M

El 15 de octubre hay una llamada a la huelga general en España. «Las trabajadoras y los trabajadores decimos: ¡Basta al genocidio contra el pueblo palestino!», gritan los sindicatos convocantes. La huelga llama a no apartar la mirada de todo lo que ha ocurrido, y no permitir que vuelva a ocurrir.

Según cifras oficiales del Ministerio de Salud de Gaza y de las autoridades israelíes, hasta septiembre de 2025, más de 68.000 personas habrían muerto desde que comenzara el asedio de Israel en 2023.

Ahora que se ha firmado un alto el fuego, son muchos los que llaman a que no se olvide lo que ha ocurrido durante dos años en el estado palestino. Y es que Israel ha vuelto a bombardear Palestina causando, al menos, seis muertes.

«Recordemos que incluso con el reciente plan de ‘paz’ que se encuentra en la mesa, el pueblo palestino necesita garantías y la comunidad internacional no puede retirar la mirada del conflicto ni parar de exigir responsabilidades por el genocidio cometido en la Franja de Gaza por Israel»

LeganésX Palestina

Por ello, en España se ha llamado a la movilización este miércoles. En concreto, coinciden varias convocatorias de huelga: paros en determinadas franjas horarias y huelga general de 24 horas. Aprobada esta última a través del decreto de servicios mínimos de la Comunidad de Madrid.

Paros y concentraciones por Palestina el 15O en Leganés

Pero la huelga no es únicamente un paro, también es un motivo de manifestación. Y es que están convocadas varias movilizaciones en las diferentes ciudades de España.

En Leganés, los sindicatos han convocado una concentración a las 11 de la mañana en Plaza España. Por la tarde, a las 17 horas, habrá otra concentración en el patio central de la Escuela Politécnica Superior de la UC3M ubicada en Leganés.

Por la tarde se espera una multitudinaria manifestación en Madrid a las 19 horas que recorrerá de Atocha a Callao.

El Gobierno de Leganés defiende su gestión de personal: “Hemos dado la vuelta a una delegación en ruinas”

Redacción Leganés Activo
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El Gobierno de Leganés defiende su gestión de personal: “Hemos dado la vuelta a una delegación en ruinas”

El Gobierno local de PP y ULEG ha respondido a las críticas vertidas por PSOE por la gestión realizada en la Delegación de Recursos Humanos desde su llegada al Ayuntamiento en junio de 2023. Aseguran que ha reducido el personal en un 5%, pero el actual Gobierno defiende haber “recuperado una delegación en quiebra técnica”.

“Este equipo de Gobierno heredó una delegación en ruinas, en quiebra técnica”, subrayan fuentes municipales, recordando que la concejala María Estévez (PP) asumió el área con “una situación límite en materia de personal”.

Ocho años de parálisis de personal

A través de una nota de prensa, el Gobierno de PP y ULEG han resumido cuál era la situación de Recursos Humanos a su llegada. Una situación señalada por la falta de procesos de contratación que hubo durante los gobiernos de Santiago Llorente (PSOE), denunciado por la oposición y el propio personal.

Protestas de los sindicatos en Leganés
Carteles en una manifestación del Comité Unitario de Trabajadores del Ayuntamiento de Leganés en 2020. Foto: Aroa Díaz
  • Durante sus ocho años de gobierno, el PSOE únicamente fue capaz de contratar una media de 13 empleados públicos al año, es decir, 108 personas de nuevo ingreso EN OCHO AÑOS.
  • Durante los últimos ocho años de gobierno del partido socialista, este ayuntamiento perdió 362 empleados públicos, siendo por tanto incapaces de contrarrestar ni en lo más mÍnimo las bajas que se iban produciendo en la plantilla.
  • No ejecutaron la estabilización de la plantilla, un imperativo legal por la ley 20/2021 de Estabilizacion de Empleo Temporal
  • No había ningún técnico que pudiera firmar las ayudas sociales ni las emergencias sociales desde hacía 8 meses, asunto que resolvió en menos de un mes la Delegación de RRHH.
  • No ejecutaron el proceso de adecuación de categorías de los auxiliares administrativos de este ayuntamiento, asunto que ya llevaba 12 años de espera y que este actual gobierno, ya ha resuelto, y que afectaba a 103 empleados públicos, lo que además ha supuesto una importante desjudicialización del Ayuntamiento.
  • Se debía atrasos de índole económica al personal por importe de 3 millones de euros, por todo tipo de conceptos: acción social, antigüedad, productividad, ayudas a la discapacidad, ayudas de estudios… y un largo etc, incluyendo los Fondos Adicionales, obligación legal que llevaba pendiente de pago desde 20218. Todos estos atrasos ya han sido abonados, a nuestros trabajadores.
  • Prácticamente todas las bolsas de trabajo estaban agotadas.
  • Durante el gobierno del PSOE prácticamente no se hacían sustituciones por bajas médicas de los trabajadores.
  • En ocho años, el gobierno del PSOE hizo 44 interinos en plaza vacante y en dos años, desde junio de 2023 el departamento de RRHH ha hecho 76.
  • No había arquitectos en la delegación de Urbanismo, no había médico ni psicólogos en el Centro de Tratamiento de Adicciones, faltaban profesores en las escuelas de infantiles y de música… entre otras muchas categorías profesionales.
  • No se tramitaban las jubilaciones parciales, nosotros hemos resuelto todas, las 25 que llevaban años de espera, reduciendo también la judicialización.

Más de 100 nuevas contrataciones y 75 interinos en dos años

El Ejecutivo defiende que la actual gestión ha supuesto una “vuelta completa” a la situación heredada, normalizando la estructura de personal del Ayuntamiento y garantizando la prestación de servicios básicos.

  • En sólo dos años de gobierno, ya se han contratado más de cien personas, y hasta fin de año se incorporará otra veintena, de prácticamente todas las categorías profesionales, habiéndose tramitado 32 procesos selectivos de turno libre, lo que además ha supuesto la creación de nuevas bolsas de trabajo.
  • Se ha realizado toda la estabilización de la plantilla, habiéndose tramitado 43 procesos selectivos, que han abarcado 126 plazas de 22 categorías profesionales.
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