El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la sentencia del Juzgado de lo Social que condena al Ayuntamiento de Leganés a indemnizar con 1.400€ a un técnico informático que fue despedido de forma improcedente. Esta sentencia sienta precedente en los casos de trabajadores en prácticas que exceden sus funciones.
El TSJM ha dado la razón al trabajador y al sindicato de CC. OO., quien se personó como acusación en el caso asumiendo que el técnico informático asumía labores que no correspondían con su contrato, siendo éste de formación, pues se realizaban y se realizan en la actualidad por personal propio del Ayuntamiento.
En este sentido, el tribunal ha desestimado el recurso interpuesto por el Consistorio a esta sentencia manteniendo la condena económica interpuesta por el anterior, la cual asciende a un total de 1.425,27€ o la inmediata readmisión con el pago de los salarios atrasados.
Además, el TSJM añade a esta condena el pago de los honorarios de ambos abogados, lo cual supone 800€ más que deberán ser ingresados en la cuenta bancaria del tribunal. La sentencia puede ser recurrida en el plazo de diez días hábiles.
Desde CC. OO. han alabado esta sentencia calificándola de «victoria» y esperando que se extrapolen los mismos resultados a los procesos mantenidos con los trabajadores del Programa de Inserción Laboral (PIL), cuyos contratos, de nueve meses, se limitan sobre el papel a labores de formación aunque, en la práctica, se trata de trabajadores con las mismas responsabilidades pero distinto salario.
