Los empleados de Unipost en Leganés han secundado la huelga dispuesta a nivel nacional. Denuncian los sucesivos impagos y ERTES presentados por la compañía desde hace más de cinco años. En las oficinas de Leganés sólo ha acudido a su puesto un trabajador.
Desde hace más de un año los trabajadores de Unipost no cobran su sueldo a tiempo ni completo. Una situación que los empleados han considerado insostenible por lo que han convocado una huelga general. La salida de Deutsche Post del accionariado de la empresa catalana en 2015 después de cerrar con pérdidas en 2013 y 2014 fue el detonante.
En aquel momento, Unipost mantenía deudas con trabajadores y proveedores que saldó con un aumento de capital. Gracias a ello evitó que los sindicatos convocaran una huelga de tres días. Un año más tarde, la empresa ha vuelto a acumular las mismas deudas a pesar de aumentar su facturación y esta vez no ha podido evitar el paro de los trabajadores.
«Seguimos con los mismos problemas: ha habido cinco ERTES desde 2011, uno cada año«, asegura un trabajador de la empresa en Leganés. Conociendo la situación, la plantilla acordó reducirse el suelo en un 17% en 2014 «bajo la amenaza del cierre de la empresa«. Una rebaja que el pasado año se redujo en más de un 2%.
Deudas con beneficios
«Este es el quinto y afecta a Almería, Valencia y varias zonas de la Comunidad de Madrid, entre ellas Leganés«, explica el empleado sin lograr entender la situación. «Con un 15% menos de plantilla, un 14.8% menos de sueldo cada uno y la facturación casi en máximos no deberían de tener estas deudas con nosotros«, recrimina.
Los empleados critican además que Unipost les paga «mal y nunca» pues desde hace unos meses la empresa acordó unilateralmente «fraccionar el sueldo en cuatro veces«, es decir, reciben un cuarto de su reducido salario a la semana. Unas situaciones que han sido denunciadas ante la justicia y que, a pesar de haber sido condenados por la Audiencia Nacional a pagarles las deudas, la empresa retrasa los pagos. «Alegan que no tienen liquidez para las nóminas a pesar de que, por ley, es el pago prioritario«.
Con todo esto, todos los sindicatos de la compañía han convocado esta semana una huelga. Esta ha tenido un 90% de éxito en el seguimiento en Leganés y más de 65% en el conjunto del país. En Leganés, tenemos el apoyo de Leganemos y Unión por Leganés
