Adif ha anunciado trabajados de mantenimiento y mejor en siete estaciones de Cercanías de Madrid. Desde este martes, los operarios se encuentran trabajando en Villaverde Alto, Leganés, Fuenlabrada y Humanes (línea C-5) y Vallecas, Vicálvaro y Coslada (líneas C-2, C-7 y C-8).
Como ya es habitual, los trabajos se realizan en horario nocturno (entre las 00.30 y las 4.30 horas), sin interferir en el servicio ferroviario, y se abordarán durante un período de once semanas.
Las actuaciones se realizarán con maquinaria manual y pesada y consisten en el tratamiento de los aparatos de vía (dispositivo que permite la ramificación y el cruce de trenes por diferentes vías) y la realización de soldaduras y nivelación, con el fin de reforzar la fiabilidad de la infraestructura.
Los trabajos, que dan continuidad forman parte del Plan de Mantenimiento de Infraestructura y Vía, con una inversión de 22 millones de euros en la zona centro en 2025. Adif lamenta las molestias que estas labores puedan ocasionar a los vecinos y agradece su comprensión.
La actuación contribuye a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 9, que tiene entre sus metas el desarrollo de infraestructuras fiables, sostenibles y de calidad.
El Ayuntamiento de Leganés ya está preparando las ‘II Jornadas Gastronómicas Sabores de la Huerta de Temporada’, que se celebrará en la localidad del 5 al 16 de marzo. Hasta el viernes 21 de febrero todavía está abierto el periodo de inscripción para los restaurantes que quieran participar en esta iniciativa, de forma totalmente gratuita. Ya hay más de 20 establecimientos adheridos, que ofrecerán menús especiales compuestos por primero, segundo, postre y bebida a un precio de 30 euros.
El concejal de Desarrollo Local y Comercio, José Marín (PP), ha detallado que “el año pasado tuvo una gran acogida, tanto entre los vecinos, que le dieron una valoración de 9,4 sobre 10, como entre los hosteleros. Y nuestro objetivo es consolidar estas jornadas como una cita imprescindible cada año, seguir promocionando el comercio hostelero local, y dar a conocer en Leganés y en las localidades limítrofes la gran calidad de nuestros restaurantes”.
En 2024 la iniciativa fue pionera en la ciudad y más de 150 medios nacionales se hicieron eco de las primeras Jornadas Gastronómicas de Leganés, que estuvieron centradas en los platos de cuchara. Se pudieron degustar recetas como garbanzos zamoranos de Fuentesaúco guisados con oreja; Arroz meloso de carrilleras ibéricas y shiitake; Fabes con pulpo; Carrillada de cerdo Ibérico asada al horno de leña con parmenteur de patata trufada; o Judión de La Granja con compango asturiano y oreja.
Una gran campaña promocional
Desde el Ayuntamiento de Leganés se va a desarrollar una importante labor de promoción para dar visibilidad a estas Jornadas Gastronómicas, con presencia en los mupis municipales (paneles expositivos) en las calles, anuncios en medios de comunicación locales regionales y en las redes sociales del Consistorio.
Condiciones de participación
La temática de esta edición girará en torno al producto de temporada de la huerta, centrándose preferiblemente en ingredientes como calabaza, lombarda, puerro, alcachofa o coliflor, permitiendo a cada establecimiento demostrar su creatividad y calidad culinaria.
Los restaurantes participantes deberán ofertar un menú gastronómico con estos productos de temporada por un precio cerrado de 30 euros, incluyendo primer plato, segundo plato, bebida y postre.
“Convertir Leganés en referente gastronómico”
El concejal de Desarrollo Local ha invitado “a todos los hosteleros de Leganés a participar en estas II Jornadas Gastronómicas. Es una gran oportunidad de promocionar la gran calidad de sus establecimientos y formar parte de un evento que persigue posicionar a Leganés como un referente gastronómico a nivel regional”.
Como el año pasado, se creará una página web bajo el título Jornadas Gastronómicas de Leganés que aglutinará a todos los establecimientos participantes, los menús completos de cada uno de ellos, su dirección, horarios, teléfonos, y todos los datos de interés.
Esta iniciativa está organizada por el Ayuntamiento de Leganés, a través de la Concejalía de Economía, Desarrollo Local, Comercio y Empleo, en colaboración con la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y la Unión Empresarial de Leganés (UNELE).
María Estévez, concejala de Hacienda y de Recursos Humanos, está siendo la protagonista de las últimas semanas con motivo del presupuesto. ¿Cómo está ahora mismo la negociación?
Estamos en ello. Ya hemos pedido hace tiempo propuestas a la oposición pero de momento nos llegan pocas. Estamos viéndolo.
En noviembre de 2024 dijo que quedaba poquito para que se para que se aprobara el presupuesto pero no llega. ¿Porque se está retrasando tanto?
Realmente nosotros somos un gobierno que, pese a lo que se dice en el Pleno tantas veces, sí somos conciliadores y dialogantes y queremos contrastar con la oposición las cosas. Les hemos pedido propuestas. También ha pillado la Navidad en medio, que no es el mejor momento en ninguna actividad. Pero aquí no llegan propuestas porque realmente yo dudo de las ganas que tienen verdaderamente de negociar las cosas.
Yo creo que están un poco instalados en el no y en el bloqueo. Creo que ha sido hasta hoy lo que han ido haciendo permanentemente con las modificaciones presupuestarias, con el pago de facturas. Yo creo que se está viendo muy claro.
¿Qué es lo que buscan de la oposición que no está llegando?
Lo que pasa es que estamos esperando. Necesitamos un apoyo, está clarísimo y la cosa sería sacarlo como tiene que ser, con el apoyo de algún otro grupo y con consenso. Y nos está costando un poco, es la verdad. Sí que hay algún grupo un poco más razonable que es con el que se están viendo cosas.
¿En quién se apoyaría? ¿Quién está teniendo la postura más cercana en esta negociación?
Se ha estado hablando un poco más con Vox, pero el resto de los grupos la verdad que prácticamente es una negativa incluso a sentarse. Luego nos acusan de que no somos dialogantes. Bueno, ellos no quieren hablar con nosotros. Me estoy refiriendo más al bloque de izquierdas.
Pero lo que defienden desde la izquierda es que se realizó ese borrador de presupuestos, que se aprobó por Junta de Gobierno, sin haber hablado antes. Al menos unas directrices comunes, un mínimo común con toda la oposición.
En realidad, que se haya aprobado en Junta de Gobierno no tiene ningún problema. Todo se puede volver a mirar. Se cambia lo que sea necesario y no hay ningún problema. También cuando se apruebe en Pleno el presupuesto hay un periodo de alegaciones. Ahí también se modifican las cosas. Que se haya aprobado en Junta de Gobierno fue una forma de intentar darle un poco de celeridad al asunto, pero no tiene nada que ver. El procedimiento no impide ya que se cambie lo que sea.
Desde el Gobierno ha hecho mucho hincapié en que estos presupuestos son necesarios porque si no se aprueban, aseguran que peligraría algún servicio, ¿por qué realmente son tan necesarios?
Bueno, son muy necesarios porque el presupuesto que hoy estamos ejecutando, que es un presupuesto prorrogado que procede de 2022, ya lleva tres prórrogas y ya esto no da más de sí. De hecho, en su día ya nació obsoleto, no estaba bien presupuestado el pago, por ejemplo, de la tasa de extinción de incendios por 800.000 € nada menos.
María Estévez durante la entrevista. Foto: Lito Lizana | Leganés Activo
No había dinero para pagar convenios con las universidades, las facturas, muchísimas facturas antiguas no estaban incluidas, no tenían cabida directamente. Ya iba mal de entrada, pero ahora ya es absolutamente imposible, porque con las subidas de sueldos, por ejemplo las de los trabajadores de la limpieza, la subida de los precios, de la energía, de los combustibles, los materiales, es que no se da de sí en la delegación de Obras, infraestructuras, mantenimiento, la limpieza, por supuesto.
Después, por ejemplo, el Centro de Emergencia de Atención a Mujeres Víctimas de la violencia de género, que nos parece de las cosas más fundamentales, porque esto ya es como de humanidad. Se necesitan 600.000 € más para que pueda seguir funcionando por temas de que también suben los precios. Espero que no lo tengamos que cerrar porque me parecería ya lo último.
En fin, creo que hay algunas cosas súper importantes, por no hablar por ejemplo, de las inversiones que como sabéis tenemos 40 millones de euros previstos en inversiones que incluyen cosas para la ciudad que me parecen necesarias como mantenimiento y conservación. Hay previstos unos 12 millones de euros.
Y la Ciudad deportiva de Solagua son 13 millones y medio de euros. Yo creo que va a ser fantástico para la ciudad. El Centro cívico en Vereda de los Estudiantes, que esto es una obra PIR que se hace en conjunto con la Comunidad de Madrid, que les estamos muy agradecidos porque siempre nos tienen en cuenta. Nos han dado mucho dinero a todos los municipios de la Comunidad de Madrid, pero que nosotros también aportamos, les necesitamos.
La reforma de la piscina de la Fortuna, por ejemplo, o los servidores del Ayuntamiento, que son 700.000 €. Vamos a cerrar ya directamente como no podamos cambiarlos urgentemente. Y un montón de cosas más. Creo que es súper necesario, y urgente.
Una de las de las cosas que comentaba es la subida salarial. De hecho esta semana tuvimos la concentración de trabajo de limpieza viaria que se sienten rehenes de la negociación de los presupuestos porque sólo se les da la vía de solución del presupuesto. No se les ha planteado si se puede hacer antes o durante la negociación de presupuesto una modificación presupuestaria como parche para que ellos ya puedan disfrutar de esta subida salarial.
Trabajadores de la empresa de limpieza de Leganés acuden al pleno a reivindicar sus problemas. Foto: Lito Lizana | Leganés Activo
¿Se ha planteado en algún momento el ir haciendo estos parches durante la negociación?
Es imposible. Y lo digo también, y me parece perfecto que me preguntes eso, porque ayer salió aquí el Partido Socialista, que estaban presentes los trabajadores, y lo dijo. En realidad yo quiero creer que es más ignorancia, que también clama al cielo ya después de tantos años de gobierno, y no mala intención. La verdad es que ellos saben de sobra que las modificaciones presupuestarias que se cargan contra el superávit del Ayuntamiento el 31 de diciembre, ese crédito desaparece y no tiene por qué tener continuidad.
Tú no puedes generar un crédito que desaparece a 31 de diciembre para un contrato con continuidad en los años. Se interrumpe el ciclo. Tanto además porque hablamos como de 5.200.000 €. Hay que meterlo en el presupuesto para que siempre, en créditos iniciales, tengas disponible ese dinero. Esta opción no es verdad y no es viable.
Sí, ¿pero no se puede utilizar como una especie de parche para que, durante la negociación, por lo menos que los trabajadores puedan disfrutar de este momento?
Tú contratas a varios años y a las empresas tú no le dices ‘te contrato seis meses, luego ya no tengo crédito’. Si eso fuera un contrato para otra cosa, pues no sé, la ejecución de una obra que es pequeñita y son seis meses, vale, pero sí es recurrente en el tiempo ya no puedes. Y los contratos con estas empresas, que son millones y millones, no son para seis meses, es imposible. Eso no se puede. Es una cuestión técnica, presupuestaria y ellos lo saben de sobra.
La delegación de Servicios Sociales, si no recuerdo mal, queda prácticamente como estaba. Sin embargo, hay una diferencia muy importante y es que ahora mismo se ejecutan todas las partidas presupuestarias hasta el final. Y estoy hablando de partidas de a lo mejor 2 millones de euros o más, que son las que hay dispuestas para emergencias sociales y problemas de ayudas directas: tipo de pago, la luz, alquileres de gente especialmente vulnerable, de familias y otras ayudas. Nos encontramos partidas ejecutadas al 30% o menos. Ahora mismo se están ejecutando prácticamente al 100%. Nunca es suficiente para una delegación como estas, pero está bien como está.
Edificio de Servicios Sociales en Leganés. Foto: Aroa Díaz
O sea que estaríamos hablando de que sigue en un municipio más pobre de servicios sociales que el resto de municipios de España.
Desconozco esas estadísticas, pero si es como me dices, pues tal vez será así. Efectivamente. Se ha quedado prácticamente igual, solo que ahora se dan muchísimas más ayudas, millones más.
Los presupuestos todavía no se han hecho públicos pero la oposición ya ha criticado que ha habido recortes en ciertas partidas, como por ejemplo Educación. ¿Esto es así, se ha bajado el presupuesto de educación?
Ellos dicen que faltan 500.000 €, por ejemplo, en educación. Efectivamente, lo que pasa es que no tienen que mirar el total qué es lo que hacen. E insisto, espero que sea ignorancia y no mala intención.
De la suma total hay menos dinero, es verdad, pero ninguno repercute en el capítulo dos, que es, como os comentaba antes, tema de prestación de servicios o cuestiones que les llegan o afectan a los ciudadanos. Hay asuntos de Seguridad Social de la delegación de Recursos Humanos: cambios de centros, costes que son de dónde cobran algunos trabajadores por políticas diversas de recursos humanos que es necesario modificar o que procedimientos que se han llevado a cabo a lo largo de este año y medio que llevamos gobernando, por lo que se cambian de partida. Son cuestiones técnicas.
Pero si sumas solo los capítulos dos está prácticamente igual, solo que nosotros sí sacamos los contratos de iluminación, etcétera y por eso tenemos cultura y educación.
Hablando de recursos humanos, a principio de legislatura se habló de una quiebra técnica de personal. No sé si se si en este año y medio se ha evaluado cuánto personal se necesita.
Para que te hagas una idea, el Ayuntamiento de Fuenlabrada, por ejemplo, que es vecino nuestro más o menos con la misma cantidad de habitantes, tiene 1.800 trabajadores en plantilla y nosotros tenemos, no llega a 1.200. Yo no digo que se necesiten 600 trabajadores más, creo que tampoco tanto, pero por lo menos 200 o 300 sí. Y estoy contando todo: policía, todo tipo de servicios, limpieza, funcionarios, administrativos, auxiliares, sea de todo tipo de categorías, que son muchísimas…, un montón de cosas que se necesitan, la verdad.
¿Se están contratando?
Desde que hemos empezado a gobernar hemos estado tramitando oposiciones que ahora sí empiezan a hacer sus exámenes. Nos hemos encontrado en Recursos Humanos, bastantes problemas que ha sido imprescindible resolver. Como muchos pagos pendientes al personal, hemos desbloqueado casi 3 millones de euros de pagos pendientes por 300 contentos al personal. Y luego también que ha sido muy costoso porque son muchos, muchos expedientes a tramitar uno a uno y sobre todo los expedientes de estabilización.
María Estévez durante la entrevista. Foto: Lito Lizana | Leganés Activo
Este procedimiento que sonará porque todos los ayuntamientos ahora han estado con ello, se trataba de interinos que ya estaban aquí, pero había que hacer procesos de oposición para que ya dejen de ser interinos y ya se queden definitivamente. 43 procesos hemos terminado aquí y esto nos estaba colapsando, por así decirlo, del departamento.
El plazo era el 31 de diciembre pasado, con lo cual hemos tenido que dar muchísima prisa y prioridad a este asunto que hemos cumplido el objetivo. Y mientras tanto se han tramitado lo que es la parte administrativa de las oposiciones, las bases, las convocatorias, etc. Ahora están empezando todos estos tribunales y tenemos activos los arquitectos que están ya a punto de llegar van a hacer su tercer examen técnico, y otros exámenes.
Tenemos de todo otra vez, pero bueno, creo que tendremos capacidad para que durante este año entre ya muchísima gente.
De esos 200 que se necesitarían, ¿cuántos más o menos calculan que podrían entrar tanto en este año como en el que viene en la Legislatura?
Otro de los problemas que se encuentra en todas las administraciones, no solo nosotros, es la famosísima tasa de reposición que el Gobierno central avisa ya de que, y eso espero, para 2025 la quiten. Esto es que tú solamente puedes sacar y ofertar tantas plazas como vacantes te queden en ese año, es decir, jubilaciones. Si algunos se han marchado con carácter definitivo de esta administración a otra, entonces nosotros tenemos una media.
Pongamos, en 2024 han sido sido 59, pues sólo puedes cubrir 59 plazas. Se puede acumular algunas anteriores de ofertas de empleo anteriores pero tienes que ir a trozos año por año y esto nos limita un montón. En nuestro caso yo creo que los 70 podrán entrar como máximo porque estamos limitados también.
La tasa de reposición no es a cero en todos los puestos… Hay puestos como la Policía Local que se permite contratar más trabajadores de los jubilados.
No soy especialista en la materia, pero lo que me dices no me suena. En conjunto será aproximadamente lo que hablamos, alrededor de 70.
Es uno de los presupuestos más amplios de la historia que se ha comentado, que tiene de hecho más presupuesto, más, más monto que el que el presupuesto que manejamos en la actualidad. ¿A qué se debe este momento si no se ha tocado los impuestos ni las tasas a los ciudadanos?
Pues efectivamente, lo más importante de este presupuesto es que no se ha tocado el bolsillo al ciudadano en absoluto. Ni un solo euro nos ha subido ningún tributo, pero se debe a dos factores, fundamentalmente, y es que ahora se está llevando a cabo en mi opinión, una mejor gestión.
María Estévez, concejalía de Hacienda. Foto: Lito Lizana | Leganés Activo
Depende de lo que tengas, puedes gastar. Si tú prevés que vas a cobrar 100, pongamos, no puedes pasarte de un gasto de 100, pero sin embargo esto depende mucho, por ejemplo, de la oficina de Tributación. Aquí en la oficina de recaudación del Ayuntamiento había liquidaciones que no se estaban haciendo. Por ejemplo, el impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana, de un convenio nuevo que se firmó y ahí se han quedado y ahora se están liquidando este impuesto. Lo pongo de ejemplo, que es muy claro porque es un tributo que es bastante elevado. Entonces sí suma. Se ha podido ver que es que realmente había muchos más ingresos de los que estaban ejecutando. También se ha metido más gente, entonces ya hay un poco más de personal para inspeccionar bolsas fiscales, etcétera. Y luego también ha habido una subida en la participación en tributos del Estado.
Se toca el bolsillo, digamos, pero indirectamente en los tributos que se deberían haber estado cobrando.Se reclama el dinero que se hasta ahora no se ha reclamado hasta ahora.
Es la justicia tributaria para todos, ¿no?. Los niveles de tributación son los mismos, el tipo de gravamen… absolutamente todo. No se ha tocado nada, se hace una gestión más eficiente.
Las campañas que se han hecho durante estos meses contra los grafittis o por la que se ha alertado de multas a dueños de perros, también entiendo que ha sido uno de estos que se ha gestionado mejor el ingreso del Ayuntamiento, que ha habido un aumento de ingresos.
Desconozco esa materia porque no es de mi delegación y tampoco te puedo decir eso. Se han hecho más cosas. Evidentemente habrá entrado algo más dinero, pero vamos, es irrelevante para un presupuesto. Aquí hablamos de millones de euros.
Comentabas antes la convocatorias de empleo que se están realizando, que se están llevando a cabo, que se está empezando ahora a descongestionar un poco en qué punto están y cuando se prevé que se que se entregan estos nuevos trabajadores.
A lo largo del año, porque la verdad es que estos procedimientos son muy costosos. Sí te puedo decir que en el primer trimestre van a entrar varios técnicos, los arquitectos que te comentaba una remesa de 20 técnicos o así entrarán también y se van a convocar. Ya todas empezarán los exámenes de todos en este primer trimestre. Lo que te comento, a lo mejor alguna cosa más, pero a lo largo del año van a entrar, van a hacerse todos los exámenes y yo creo que va a entrar muchísima gente de casi todas las categorías profesionales.
Y para terminar, se ha hablado mucho de cuando se van a perfilar y cerrar estas negociaciones para presentar el presupuesto en primera instancia en el Pleno. ¿Tiene el Gobierno alguna fecha límite para presentar el presupuesto?
Nuestra fecha límite es llegar a tiempo para poder hacer los contratos cuanto antes para que esta gente pueda cobrar de los trabajadores de la limpieza sus sueldos que les corresponden según el convenio que se ha firmado y que por supuesto estamos luchando para conseguirlo. Pero bueno, no te puedo decir porque aún no la sé. Esperamos que cuanto antes lo hacemos para que sea a la mayor brevedad, que pueden ser días o semanas.
Pero es que eso dijo en noviembre…
Es complicado, fecha límite no hay, se está complicando, pero bueno, yo espero que ya realmente lo consigamos. Vamos a ver lo que pasa entonces.
El Innova-TSN Leganés volvió a brillar en el Pabellón Europa con una victoria contundente por 74-50 sobre el Fustecma NBF Castelló. Las pepineras dominaron de principio a fin, con un juego coral y efectivo que no dio opciones a las visitantes. La MVP del partido fue Aminata Sangaré, que impuso su ley en la pintura con 16 puntos y 18 rebotes. Irene Lahuerta y Cristina Bermejo dinamitaron el partido con su acierto desde el perímetro, mientras que Clara Rodríguez completó una actuación sólida con 11 puntos.
Inicio arrollador de las locales
Desde el salto inicial, las de Leganés demostraron por qué son uno de los equipos más en forma de la Liga Femenina Challenge. La defensa presionante asfixió al ataque castellonense, impidiendo tiros cómodos y forzando errores constantes. En ataque, el equipo madrileño movió el balón con inteligencia, buscando siempre la mejor opción.
El primer cuarto terminó con un 19-12 para el Innova-TSN Leganés, reflejo de su superioridad en ambos lados de la cancha. Sangaré comenzó su exhibición en el rebote con 11 capturas en este periodo, permitiendo segundas oportunidades en ataque y cerrando cualquier intento de respuesta del Fustecma NBF Castelló. En la faceta ofensiva, Clara Rodríguez tomó el protagonismo en la pintura con seis puntos clave, mientras que la defensa local seguía minando la confianza de las visitantes.
Dominio absoluto en el segundo cuarto
El segundo periodo siguió el mismo guion. Leganés no bajó la intensidad y amplió su ventaja con un parcial demoledor. Lahuerta y Bermejo desataron su puntería desde la línea de tres, castigando cualquier despiste de la defensa rival.
Las de Castelló intentaron reaccionar con varios intentos desde el perímetro, pero su pobre porcentaje de acierto lastró cualquier posibilidad de remontada. Mientras tanto, en la zona, Sangaré siguió dominando a placer, asegurando rebotes y finalizando con autoridad bajo el aro.
Al descanso, el marcador reflejaba un contundente 42-25 a favor del equipo madrileño. La diferencia de acierto era evidente: Leganés anotó el 43% de sus tiros de campo, mientras que su rival se quedó en un 29%.
Reacción insuficiente del Fustecma NBF Castelló
Tras el paso por vestuarios, las visitantes intentaron cambiar la dinámica con un juego más agresivo, pero la defensa del Innova-TSN Leganés se mantuvo firme. La base Lucía Togores dirigió con maestría las ofensivas locales, repartiendo asistencias y marcando el tempo del partido.
Fustecma NBF Castelló mejoró ligeramente en ataque, pero cada canasta visitante era respondida inmediatamente por el conjunto pepinero. La diferencia en el marcador oscilaba alrededor de los 20 puntos, mostrando que el partido estaba prácticamente sentenciado.
Al final del tercer cuarto, el electrónico reflejaba un claro 62-40 para el Innova-TSN Leganés, que ya tenía el triunfo en el bolsillo.
Cierre contundente y victoria para las pepineras
En el último cuarto, las madrileñas se dedicaron a administrar su ventaja. Con una rotación equilibrada, el equipo mantuvo la intensidad sin desgastar a las jugadoras clave. Clara Rodríguez volvió a destacar en la pintura, sumando puntos y capturando rebotes importantes.
Las visitantes siguieron sin encontrar el ritmo en ataque y sus constantes errores desde la línea de tres (16% de acierto) terminaron por condenarlas. El Innova-TSN Leganés supo jugar con el tiempo y con su ventaja, cerrando el partido con un contundente 74-50.
Actuaciones destacadas
El acierto en el tiro fue un factor determinante en el encuentro. El Innova-TSN Leganés registró un 43% en tiros de campo (26 de 60), destacando especialmente en los tiros de dos con un 50% de efectividad (19 de 38). Desde la línea de tres, las pepineras lograron un correcto 31% (7 de 22), con Lahuerta y Bermejo como principales amenazas exteriores.
El tridente ofensivo del Innova-TSN Leganés fue clave para la victoria. Sangaré dominó la pintura con 16 puntos y 18 rebotes, confirmándose como una de las jugadoras más determinantes del equipo. Lahuerta Mendoza estuvo letal desde el perímetro con 12 puntos, la mayoría desde la línea de tres. Clara Rodríguez también dejó su sello con 11 puntos y una gran labor defensiva. Además, la aportación de Bermejo con su acierto exterior y la solidez de Togores en la dirección fueron claves para mantener el ritmo de partido.
Posición en la Liga Femenina Challenge
Con este triunfo, el Innova-TSN Leganés afianza su posición en la Liga Femenina Challenge. Actualmente, las pepineras ocupan la primera posición de la clasificación con un impresionante balance de 18 victorias y solo 1 derrota, sumando 37 puntos en la tabla.
Este espectacular rendimiento las convierte en las grandes favoritas para el ascenso, destacando no solo por su poder ofensivo, sino también por su solidez defensiva y su capacidad para cerrar los partidos con autoridad.
Con esta actuación, el Innova-TSN Leganés sigue demostrando que es el equipo a batir en la Liga Femenina Challenge. Su camino hacia el ascenso sigue firme y cada partido refuerza su candidatura para volver a la élite del baloncesto femenino español.
La Comunidad de Madrid ha finalizado la prueba piloto realizada en Leganés donde, durante cinco días, ha circulado un autobús urbano autónomo que gratuitamente ha transportado a un total de 1.200 pasajeros, algunos con movilidad reducida, sin que se hayan producido incidencias en el servicio.
Este proyecto de la Dirección General de Transportes y Movilidad, dependiente de la Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras, ha estado en servicio del 27 al 31 de enero realizando un recorrido circular de 2,3 kilómetros y cuatro paradas, con inicio y fin en la Avenida Reina Sofía, pasando por la calle Petra Kelly y del Roncal. El vehículo ha realizado un total de 84 trayectos que suman 193,2 kilómetros.
Esto deja muy buenas sensaciones a los desarrolladores del proyecto de transportes. Y es que la finalidad era probar este sistema para conocer si es viable implantarlo en el desarrollo normal de la red habitual de autobuses.
Con un conductor a bordo para cumplir la normativa
El autobús, operado por el Grupo Ruiz y fabricado por la empresa Karsan dispone de una capacidad para 52 pasajeros y cuenta con un sistema de seguridad que incluye un conductor a bordo que puede tomar el control en caso de ser necesario, cumpliendo con la normativa estatal vigente.
Estos modos de transporte, que ya funcionan en países como Noruega y Finlandia, reducen los tiempos de espera y la probabilidad de accidentes. Además, ofrecen nuevas oportunidades para la mejora en la prestación de este servicio público en zonas rurales, con poca población o con dispersión geográfica.
