Este programa de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad ha concedido una subvención de 1.551.603,60 euros a Leganés para su desarrollo en nuestra ciudad, con el objetivo de recualificar profesionalmente a estas personas y facilitar su regreso al mercado laboral.
El Ayuntamiento de Leganés contratará a 120 parados en el mes de mayo dentro del programa de inserción laboral para personas desempleadas de larga duración que hayan agotado las prestaciones por desempleo.
El objeto de este programa es proceder a la recualificación profesional de estas personas desempleadas de larga duración y procurar que vuelvan al mercado laboral. Los trabajadores contratados compaginarán la experiencia profesional del puesto que desempeñen con la obtención de certificados de profesionalidad en módulos formativos relacionados con el trabajo.
“La creación de empleo no ha dejado de ser en ningún momento el principal objetivo de nuestro equipo de Gobierno, por lo que tener la posibilidad de desarrollar este proyecto para los demandantes de empleo de nuestra ciudad nos llena de satisfacción. Si a esto añadimos que, además de ofrecer un contrato, les damos formación con certificado de profesionalidad, podemos decir que es una gran oportunidad para mejorar sus expectativas de futuro”, ha asegurado la concejala de Empleo, Verónica Moro.
Se contratará a demandantes de empleo inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que sean desempleados de larga duración, es decir, que hayan mantenido su inscripción como demandante de manera ininterrumpida durante 12 meses o más anteriores a la fecha de su incorporación al programa, y que hayan agotado las prestaciones por desempleo, tanto de nivel contributivo como asistencial (subsidio) y Renta Activa de Inserción.
Para el desarrollo de este programa se ha obtenido una subvención de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid por importe de 1.551.603,60 euros. La preselección la realizarán las Oficinas de Empleo y los sectores de actividad en los que se llevarán a cabo las contrataciones son los siguientes:
– Peones de limpieza: 31
– Conserjes: 21
– Oficiales Polivalentes: 46
– Técnicos Informáticos: 7
– Auxiliares Administrativos: 15
