La Unión Comarcal Sur de CCOO de Madrid ha instado al Gobierno Municipal de Leganés la apertura de una Mesa de Trabajo para el estudio del desempeño de los servicios municipales privatizados con el objetivo de su reversión a la gestión pública y con la participación institucional y de los agentes sociales implicados.
Desde hace tiempo y con el argumento de la facilidad de gestión y el abaratamiento de los costes de los servicios públicos, y en particular de los que se prestan desde la administraciones locales, se ha venido llevando a cabo procesos de externalización -privatización- de una buena parte de los servicios municipales.
Desde CCOO venimos observando a través de la experiencia de estos años que, en la mayoría de los casos, estas privatizaciones están sirviendo principalmente para empeorar las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras y el deterioro de la calidad del servicio público.
Estudios independientes y acreditados como el del Tribunal de Cuentas han constatado que las privatizaciones ni siquiera están justificadas por la que se supone está siendo la principal razón para privatizar la gestión: el menor coste del servicio; un argumento falaz que ha desmontado este organismo en un informe relativamente reciente que lo deja claro: el servicio privatizado es más caro y menos eficiente.
Estos hechos han llevado a que se dé contenido a un movimiento de ámbito europeo, pero también en España, exigiendo la revisión de estas políticas de privatización, movimiento que tiene su correspondencia institucional en informes y directivas de la propia UE y en las actuaciones de gobiernos de otros países europeos que están recuperando lo privatizado por el incremento de costes, la mala gestión y el deterioro de servicios públicos básicos por parte de las empresas adjudicatarias de las contratas.
En la misma dirección se vienen acumulando experiencias en la Comunidad de Madrid, y también en el resto del Estado, de entidades locales que están revirtiendo la gestión de estos servicios de nuevo al sector público, con medidas directas como la propia remunicipalización, o corrigiendo los desmanes de la subcontratación a través del desarrollo de reglamentaciones sobre la introducción de cláusulas sociales en los pliegos de condiciones, tal como han hecho ya el ayuntamiento de Madrid, la Junta de Andalucía o la Comunidad Autónoma de País Vasco por citar los ejemplos más conocidos.
Para CCOO el mejor sistema de garantizar el Estado del Bienestar es la gestión directa de los Servicios Públicos, que es lo único que ampara la universalidad y calidad de los servicios. Por ello apostamos por el retorno de los Servicios Públicos externalizados asegurando siempre el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales dignas de los trabajadores y trabajadoras, la prestación de servicios públicos de calidad, y la garantía y protección de los derechos laborales y profesionales para todas las personas asalariadas vinculadas a la prestación de servicios públicos.
