El exitoso conferenciante Anxo Pérez ha sido recibido en su ponencia esta mañana en Leganés por un grupo del sindicato CNT. Los trabajadores de la empresa 8belts, propiedad de Anxo Pérez, denuncian las supuestas condiciones precarias a las que se ven sometidos en la página web de aprendizaje de idiomas online.
El campus de Leganés de la Universidad Carlos III ha acogido este 31 de octubre, el congreso People & Business Leganés. Un evento en el que varios empresarios y emprendedores reputados contaban sus experiencias de éxito. Entre ellos se encontraba Anxo Pérez, popular creador de la app 8belts.
Dentro, unas 600 personas esperaban poder recibir los consejos de este empresario nombrado emprendedor del año 2015 por la revista Emprendedores y premiado por el Estado de Ohio a la Mejor Trayectoria Profesional en 2016. Fuera, algunos de sus trabajadores se manifestaban contra él.
En la entrada del Auditorio de la universidad, el sindicato CNT se ha manifestado en contra de Anxo Pérez y, sobre todo, con su página web de aprendizaje de idiomas, 8belts. Los trabajadores demandan una mejora en sus condiciones de trabajo y señalan el supuesto incumplimiento por parte de la empresa del convenio colectivo del sector. Según los trabajadores, están obligados a trabajar los días festivos y los primeros tres años no cuentan con los días libres y los permisos de descanso recogidos en dicho convenio.
Según detallan, para cumplir con la jornada laboral de 40 horas semanales estipuladas en su contrato, pasan aún más delante del ordenador a la espera de alumnos, ya que solo reciben remuneración por las clases impartidas. Y es que el horario de las clases no es fijo sino que va en función del alumno lo que obliga a los profesores a esperar para poder impartir las 16 clases, de media hora cada una, con la que completan su jornada.
Ante dichas condiciones, desde CNT demandan a 8belts un horario fijo y un salario justo para los trabajadores que les permita tener una vida digna fuera del trabajo. En definitiva, exigen el cumplimiento del convenio colectivo regulador de su empleo.
