Inclusión y reconocimiento: Avante3 marca la Gala de la Mujer de Leganés

La asociación Avante3 fue la gran protagonista de la I Gala de la Mujer de Leganés, celebrada con motivo del 8M, al recibir el premio Mirada Violeta por sus más de tres décadas de trabajo con personas con discapacidad en el municipio. La gala, organizada por el Ayuntamiento, puso el foco en la doble discriminación que sufren muchas mujeres con discapacidad, en un acto en el que también hubo espacio para la música, la danza y la poesía.

Desde la entidad reivindicaron la necesidad de visibilizar la realidad que viven muchas mujeres. “Muchas veces no se ve ni se nos escucha. Sufrimos una doble discriminación: por ser mujeres y por discapacidad”, defendieron durante la recogida del premio. Una de las usuarias de la asociación agradeció el reconocimiento y aseguró que el galardón “anima a seguir luchando por la inclusión”.

El manifiesto aprobado por el Consejo Sectorial de Igualdad de Leganés también puso el acento en esta realidad. Raquel del Cura y Lidia Martínez, de Avante3, fueron las encargadas de leer el texto, que recordó que “ser mujer no debe ser nunca una desventaja y aun así lo es todavía para muchas”.

“Las mujeres con discapacidad son mujeres, ciudadanas con derechos, pero muchas veces se las invisibiliza”, señalaron durante la lectura. “No pedimos favores, pedimos derechos. Las barreras no están en nosotras, están en el entorno y los prejuicios”.

Inclusión en el escenario y en el discurso

La gala, con un tono amable y blando que la alejaba -y mucho- del espíritu reivindicativo que caracteriza el 8 de Marzo, quiso reforzar ese enfoque inclusivo también desde la puesta en escena. Durante todo el acto hubo dos intérpretes de Lengua de Signos sobre el escenario, garantizando la accesibilidad del evento.

manifiesto 8m leganes igualdad
Lectura del manifiesto por el 8M del Consejo Sectorial de Igualdad de Leganés. Foto: Lito Lizana | Leganés Activo

La concejala de Igualdad, Almudena Jiménez (PP), defendió durante su intervención la necesidad de incorporar la discapacidad en el debate feminista. “Todas somos mujeres iguales y debemos tener los mismos derechos”, afirmó.

Jiménez subrayó que las mujeres con discapacidad sufren “una doble discriminación”, especialmente visible en ámbitos como las oportunidades laborales o el trato paternalista que todavía reciben en muchos espacios.

El arte como hilo conductor

Más allá del reconocimiento a Avante3, el arte fue el elemento central de la velada. Sobre el escenario se sucedieron las actuaciones de artistas locales como las cantantes Alicia Pedrosa e Irenne, la bailarina Eva Contreras junto a alumnas de su escuela, y la poeta Irene Aliaga, ganadora del I Poetry Slam de Leganés.

Aliaga reivindicó el papel del arte como refugio y espacio de expresión. “El arte es la única forma de expresar nuestros sentimientos, lo que tenemos dentro. Ahora que parece que todo puede acabarse y nos pueden quitar todo en cualquier momento, el arte es lo único que no pueden quitarnos”, afirmó.

Por su parte, Pedrosa destacó la importancia de defender los derechos conquistados. “Me parece muy importante que los derechos estén y se nos tengan en cuenta”, señaló durante su actuación.

Un momento de tensión política durante el discurso del alcalde

El momento más tenso de la gala llegó cuando tomó la palabra el alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco (PP). En ese instante, las representantes de PSOE y Más Madrid abandonaron el teatro.

El gesto fue una protesta por el apoyo que el regidor leganense mostró recientemente al alcalde de Móstoles, también del PP, acusado de acoso sexual y laboral por una compañera de partido.

Durante su intervención, Recuenco criticó “la brecha” dentro del feminismo “por decisiones políticas” y defendió que su gobierno cree en la igualdad “sin querer ser más o menos que nadie”.

El Baloncesto Leganés se impone al Cadí La Seu en un partido decisivo en el Europa

El Innova-TSN Leganés dio un paso muy importante hacia la permanencia tras imponerse al Cadí La Seu por 78-70 en el Pabellón Europa. Un triunfo muy trabajado, en un partido con alternativas, tensión y momentos de mucha intensidad, que terminó con celebración en la grada y en la pista. En juego había algo más que dos puntos: una victoria que puede dejar la salvación prácticamente encarrilada para el equipo pepinero.

El encuentro arrancó con un Leganés decidido a hacer daño cerca del aro. El buen trabajo interior permitió a las locales tomar las primeras ventajas, con un triple de Irene Lahuerta que levantó a la grada y puso el 13-9 en el marcador.

Innova-tsn Leganés se enfrenta a Cadi La Seu en el Pabellón Europa
Innova-tsn Leganés se enfrenta a Cadi La Seu en el Pabellón Europa. Foto: Lito Lizana | Leganés Activo

El Cadí La Seu reaccionó aprovechando algunos espacios en la defensa local y consiguió remontar momentáneamente hasta el 28-29. Sin embargo, el Leganés respondió desde la línea de tiros libres y mantuvo el partido muy igualado durante todo el segundo cuarto.

Antes del descanso, dos tiros libres permitieron a las locales marcharse con una mínima ventaja de 41-40, dejando el duelo completamente abierto. Tras el paso por vestuarios llegó el momento decisivo. El Leganés subió el nivel defensivo y encontró acierto en ataque para abrir una diferencia que acabaría siendo clave.

Las grandes protagonistas fueron Noortje Driessen, autora de 23 puntos, y Aminata Sangaré, que firmó 19 puntos y 17 rebotes, dominando el juego interior. Aunque el Cadí La Seu intentó reaccionar en el último cuarto, el Leganés supo controlar el ritmo del partido y cerrar una victoria muy importante.

El 78-70 final deja al equipo madrileño muy cerca de asegurar su continuidad en la máxima categoría del baloncesto femenino. En el Europa, la sensación al final del partido era clara: el Leganés está muy cerca de quedarse en la élite del baloncesto femenino.

Leganés celebra el 8M con el lema “Iguales y Capaces” y el foco en la discapacidad

El Ayuntamiento de Leganés ha presentado la programación con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, que este año se celebrará bajo el lema “Iguales y Capaces”. La Concejalía de Igualdad quiere poner el foco en la doble desigualdad que sufren las mujeres con discapacidad, que combina la brecha de género con las barreras funcionales que todavía existen en la sociedad.

El objetivo de esta campaña es visibilizar el talento, la autonomía y la contribución social de las mujeres con discapacidad, al tiempo que se busca romper con visiones asistencialistas y promover un enfoque basado en derechos y oportunidades.

La concejala de Igualdad, Almudena A. Jiménez, ha señalado que el 8M debe ser “una llamada a trabajar juntos y mejorar como sociedad para romper las barreras que todavía existen en la igualdad de oportunidades”.

“Aún existe una brecha que primero debemos visibilizar y, al mismo tiempo, abordar para cerrarla definitivamente. No podemos avanzar como sociedad si dejamos atrás el talento, la capacidad y las aportaciones de tantas mujeres que siguen encontrando obstáculos en su día a día”

concejala de Igualdad, Almudena A. Jiménez

Programación del 8M en Leganés

Entre las actividades más destacadas del programa se encuentran las siguientes:

  • 6 de marzo – 12:00 h. Caminata-Metrominuto por el Día Internacional de la Mujer.
  • 6 de marzo – 19:00 h. I Gala de la Mujer de Leganés en el Teatro Rigoberta Menchú.
  • 7 de marzo – 9:00 h. Taller de autodefensa personal para mujeres en el Polideportivo Olimpia.
  • 8 de marzo – 12:00 h. Acto institucional del 8M en la Casa de Andalucía.
  • 9 de marzo – 17:30 h. Inauguración de la exposición “Más capaces que nunca” de Sara Jotabé.
  • 12 de marzo – 18:00 h. Entrega de premios del III Concurso de Cortos 8M en los cines Odeón.
  • 18 de marzo – 12:00 y 18:00 h. Teatro “Diversas Mujeres” en el Teatro Rigoberta Menchú.
  • 20 de marzo – 12:00 h. Jornada técnica para profesionales con la ginecóloga Irene Coronado.

El programa completo incluye decenas de actividades organizadas por asociaciones, colectivos y diferentes áreas municipales a lo largo de todo el mes de marzo, con el objetivo de fomentar la reflexión, la participación y la sensibilización en torno a la igualdad real entre mujeres y hombres.

La reorganización de Servicios Sociales dispara las esperas en Leganés

Los vecinos y vecinas de Leganés en situación de vulnerabilidad están esperando hasta cuatro meses para conseguir una primera cita en los Servicios Sociales. Un plazo que el PSOE califica de “inaceptable” y que, según denuncian, contradice las declaraciones realizadas por el concejal responsable del área, Jesús Rodríguez (PP), durante el último Pleno municipal.

Desde el grupo socialista recuerdan que la primera cita en Servicios Sociales no es un simple trámite administrativo, sino “la puerta de acceso a ayudas de emergencia, apoyo a la dependencia o intervención ante situaciones económicas críticas”. “Retrasar esa atención puede agravar problemas que requieren una respuesta inmediata”, señalan desde el PSOE.

Retrasos que afectan a familias vulnerables

Estos retrasos pueden tener un impacto directo en familias que se encuentran en situaciones de extrema vulnerabilidad.

Fuentes municipales, por su parte, explican que la demora se debe a un “reajuste del servicio” con el objetivo de “hacerlo más eficaz y mejorar la atención”. Para ello se está implantando un nuevo modelo de intervención social que busca ofrecer “una respuesta más ordenada, cercana y eficiente”.

El nuevo sistema pretende que los usuarios, desde el momento en que acuden por primera vez al servicio, cuenten con un profesional de referencia que haga seguimiento de su caso, algo que, según el Ayuntamiento, no ocurría anteriormente.

Cambios en el modelo de atención

Sin embargo, la puesta en marcha de este nuevo modelo está teniendo como consecuencia un aumento significativo en los tiempos de espera para acceder al servicio, una situación que preocupa especialmente a quienes necesitan una intervención urgente.

En este contexto, el PSOE de Leganés llevó al último Pleno municipal una propuesta para reactivar el equipo de primera atención, creado durante su etapa de gobierno con el objetivo de agilizar la atención a los casos urgentes mientras se resolvían las listas de espera. La propuesta fue rechazada por el alcalde de la ciudad, Miguel Ángel Recuenco (PP).

Promesa de agilizar las citas

Desde el Ayuntamiento aseguran que la situación es temporal y que, una vez finalice el proceso de reorganización del servicio, se prevé agilizar el sistema de gestión de citas antes del verano.

Un plazo que puede resultar demasiado largo para muchos de los usuarios de Servicios Sociales, que en numerosos casos cuentan con plazos limitados para tramitar ayudas o resolver situaciones económicas urgentes.

“No podemos normalizar, como hace el Alcalde de Leganés del PP, que una familia tenga que esperar hasta julio para ser atendida cuando está atravesando una situación difícil. Los Servicios Sociales existen para ofrecer respuestas rápidas y acompañamiento inmediato, no para añadir más incertidumbre y angustia. Cada semana de retraso puede suponer un empeoramiento de la situación económica, familiar o personal de quienes más lo necesitan. Estamos hablando de ayudas de emergencia, de dependencia, de menores y de personas mayores que no pueden esperar. El Gobierno municipal tiene la obligación de priorizar recursos, reforzar el personal y reorganizar el servicio para garantizar una atención digna y en plazos razonables. La sensibilidad social no puede quedarse en palabras: debe traducirse en hechos y soluciones concretas”.

Miguel Recuenco Pérez, Secretario General del PSOE.

PepsiCo y los sindicatos pactan un ERE que afecta a la planta de Leganés y a más de 400 trabajadores en España

PepsiCo y los sindicatos UGT FICA, CC.OO. y USO han alcanzado un acuerdo definitivo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía para sus delegaciones de ventas en España. El acuerdo, según han explicado desde UGT en un comunicado, introduce mejoras “notables” respecto a la propuesta inicial presentada por la empresa.

El proceso afecta a 414 trabajadores en todo el país, incluidos los empleados de la delegación de Leganés, uno de los centros señalados dentro del plan de reestructuración de la multinacional de alimentación y bebidas.

Un ERE que afecta a once centros en España

La compañía presentó el ERE el pasado mes de enero con el objetivo de reorganizar su estructura comercial. El expediente afecta a la totalidad de sus delegaciones de ventas en España.

Los centros incluidos en el proceso están situados en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Polinyà (Barcelona), Zona Franca de Barcelona, Valencia, Alicante, Coslada, Leganés, Marratxí (Baleares) y Málaga.

El acuerdo alcanzado ahora llega tras varias semanas de negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

Mejores condiciones para la plantilla afectada

Desde UGT han explicado que el pacto final incorpora avances significativos respecto a la propuesta inicial planteada por la multinacional.

Según el sindicato, el acuerdo incluye mejoras en las compensaciones económicas, en la voluntariedad del proceso y en las medidas de acompañamiento para los trabajadores afectados. Además, aseguran que el resultado de la negociación “se sitúa claramente por encima de los parámetros establecidos en procesos anteriores”.

Las condiciones concretas del acuerdo serán trasladadas a la plantilla en los próximos días, una vez se informe a los trabajadores de los detalles del pacto alcanzado.

Los sindicatos califican el acuerdo de “muy ventajoso”

Los tres sindicatos presentes en la negociación —UGT FICA, CC.OO. y USO— han valorado de forma positiva el resultado de las conversaciones con la compañía. Según han señalado, el acuerdo logrado es “muy ventajoso para el conjunto de las personas afectadas” en comparación con el planteamiento inicial del expediente.

El entendimiento llega tras una intensificación del intercambio de propuestas entre ambas partes durante las últimas semanas, lo que finalmente ha permitido cerrar un pacto que mejora las condiciones del ajuste laboral planteado por la empresa.

Impacto en el centro de Leganés

Entre los centros afectados se encuentra la delegación de ventas de Leganés, uno de los puntos logísticos de la compañía en la Comunidad de Madrid junto al de Coslada.

Por el momento, no se han detallado cuántos trabajadores del centro de Leganés podrían verse finalmente afectados por el expediente, una información que previsiblemente se conocerá cuando se trasladen las condiciones concretas del acuerdo a la plantilla.

El proceso forma parte de la reorganización del área comercial de la compañía en España, que busca modificar su modelo de distribución y ventas.