AROA DÍAZ / Leganemos comienza a tener sus primeras reuniones con colectivos de la ciudad. En esta primera ocasión, el encuentro tuvo lugar el viernes con los representantes de la plantilla de limpieza viaria y residuos de Valoriza y Urbaser, protagonistas en la actualidad de conflictos laborales.
Estos trabajadores pertenecen en la actualidad a las empresas Valoriza y Urbaser, adjudicatarias de estos servicios en el Ayuntamiento de Leganés, y que han sido objeto de polémica recientemente por supuestas irregularidades y por ser sancionadas por Competencia debido a prácticas abusivas entre los años 1999 y 2013.
Entre otros puntos, los trabajadores denunciaron estar sometidos a varios convenios diferentes, suponiendo cambios en los derechos y obligaciones entre compañeros de la misma empresa y, en ocasiones, mismo puesto. Además, aseguraron contar con unas «pésimas condiciones laborales» debido a los continuos descensos de los presupuestos en los pliegos de contratación.
Éstos conllevan el descenso de los salarios, y reducciones en la maquinaria y la propia plantilla, pero no así en las obligaciones, por lo que los pocos trabajadores que aún se encuentran dentro de la empresa se ven sometidos a jornadas laborales «abusivas» para poder cumplir los objetivos marcados.
Por ello, desde la formación comparten la necesidad de un convenio único para toda la plantilla en el que se compartan los mismos derechos y obligaciones, y, de esta manera, cerrar la puerta a los despidos por no estar adherido al convenio especificado en el pliego, como fue el caso de los seis trabajadores que aún se encuentran a la espera de un proceso judicial.
Por otro lado, Leganemos apunta que «podríamos estar ante presuntos incumplimientos de los pliegos acordados con el Ayuntamiento de Leganés» debido a que en ellos se obliga a la subrogación de la plantilla al completo, hecho que no se está cumpliendo.
«De igual manera, denunciamos conjuntamente la proliferación de pliegos que no detallan el personal necesario para garantizar el servicio, forzando artificialmente peores condiciones laborales y posibles despidos«.
Así, Leganemos se ha comprometido a revisar «todos los contratos firmados por el Ayuntamiento con estas empresas ante posibles incumplimientos, procediendo a su remunicipalización e integración en una Empresa Municipal de Servicios que garantice todos los derechos laborales y el servicio público que Leganés se merece».
