Los candidatos de la iniciativa denominada ‘Work@Parquesur’ han sido formados para adquirir las habilidades requeridas por las marcas que operan en Parquesur y ya forman parte de la bolsa de trabajo del centro. De un total de 305 candidatos, 32 jóvenes han sido formados en Excelencia en Punto de Venta de la mano de Generation Spain y del Centro Comercial Parquesur.
Las pruebas selectivas constan de 33 preguntas de carácter psicotécnico y otras 100 propias del Cuerpo de Bomberos y diferentes aspectos de la Comunidad de Madrid. Las pruebas físicas exigidas son: 50 metros de natación, subir una cuerda lisa de 6 metros de altura, levantamiento de peso y carreras sobre 60, 300 y 2.000 metros
La Federación Local de Asociación de Vecinos de Leganés ha pedido que el superavit del Ayuntamiento se destine a ocho medidas de emergencia en lugar de a los gastos jurídicos.
La mala situación de las infraestructuras del CEIP Miguel de Cervantes han llevado a su AMPA a la calle. Padres, madres y dirección han organizado una manifestación por las calles de Leganés.