Valoriza, empresa encargada del pliego de limpieza viaria y recogida de residuos urbanos, ha planteado a los trabajadores la imposibilidad de continuar con las condiciones del pliego aprobado el pasado año. Un pliego que fue criticado por toda la oposición y que ha provocado movilizaciones de la plantilla en su práctica totalidad.
Este miércoles, trabajadores de Valoriza han recibido un aviso en el que la empresa anuncia la posibilidad de aplicar despidos objetivos individuales y/o un ERTE extintivo, es decir, un despido colectivo en el que se extingue en su totalidad las relaciones laborales. Recordamos que al comienzo del contrato, 9 funcionarios ya fueron despedidos.
Los motivos, según explica en su misiva la empresa, versarían sobre la imposibilidad de «seguir asumiendo el trabajo en jueves de toda la plantilla de diario, ya que como marca el Pliego de Condiciones, únicamente tiene que trabajar el 50% de la plantilla de diario«.
Además, han anunciado que cambiarán «sustancialmente» las condiciones de trabajo ya que cambiará su periodo de descanso y se verá reducido su porcentaje de jornada y salario. Unos cambios que ya se venían anunciado por todos los partidos de la oposición cuando se analizaron las condiciones indicadas en el pliego de contratación.
Las reacciones no se han hecho esperar. Una vez conocido, Izquierda Unida ya ha anunciado su rechazo asegurando que “no podemos permitir que una empresa que está prestando un servicio público se dedique a despedir trabajadores, porque, además de suponer un ataque contra los propios trabajadores afectados, supondrá un deterioro en la calidad del servicio que esta misma empresa presta y repercutirá en una ciudad más sucia”.
Actualización:
Valoriza da marcha atrás y paraliza sus planes después de que sus intenciones fueran filtradas a la opinión pública.
