El obispo D. Ginés García Beltrán se reúne con autoridades de Leganés

En el marco de la visita pastoral que el obispo de Getafe, D. Ginés García Beltrán, está realizando en la localidad de Leganés, los días 24 y 26 de mayo tiene previsto reunirse con el alcalde, Santiago Llorente y visitar distintos servicios y dependencias municipales.

En concreto el martes 24 de mayo, a las 11.00 horas, acompañado del arcipreste, Cruz Gonzalo López Palomo, se reunirá con los Servicios Sociales del Ayuntamiento con quienes hablará del convenio que mantiene el Ayuntamiento con Cáritas diocesana de Getafe y del nuevo centro para refugiados ucranianos que estará situado en un local de la Parroquia Nuestra Señora de Zarzaquemada.

Ese mismo día visitará el Club deportivo Leganés en el Estadio de Butarque -nombre de la Patrona del municipio- donde mantendrá un encuentro con la presidenta Victoria Pavón.

El jueves 26 de mayo se trasladará, a las 11.00 horas, hasta la sede de la Fundación Juan Muñoz, para conocer de primera mano la labor de esta entidad sin ánimo de lucro vinculada al Ayuntamiento de Leganés y que tiene como fin impulsar las políticas sociales en el municipio. También está previsto que visite los juzgados y se reúna con el Juez Decano Rafael Rosel.

El obispo diocesano, D. Ginés, ya se había reunido anteriormente con los representantes de otras entidades de la localidad leganense, como los portavoces de los distintos grupos políticos que trabajan en el Ayuntamiento o los miembros de la Policía Nacional, Local, Protección Civil y Guardia Civil.

Había visitado además los hospitales de Leganés: el centro psiquiátrico J. Germen o el Hospital Severo Ochoa y el ‘Comedor Social Paquita Gallego’ sumándose como uno más al reparto de alimentos a primeros de este mes de mayo.

Leganés organiza un taller sobre el empleo en personas con discapacidad

El centro municipal Las Dehesillas ha acogido un taller de formación para personas con diversidad funcional que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Leganés a través de la Delegación de Economía, Empleo y Desarrollo Local y la Delegación de Servicios Sociales con el apoyo de la Fundación Randstad.

El concejal de Desarrollo local y Empleo, Enrique Morago (C’s), ha destacado que “uno de los compromisos que tiene el Ayuntamiento como prioritario es fomentar el desarrollo personal y el empleo de las personas con discapacidad”.

Las difíciles circunstancias actuales provocadas por la crisis sanitaria y económica han hecho que muchas personas se queden sin trabajo. Por ello, esta iniciativa, enfocada a ayudar a las personas con discapacidad a encontrar un empleo, cobra más sentido que nunca

Enrique Morago, concejal de Desarrollo Local y Empleo

En la misma línea, la concejala de Servicios Sociales, Pilar Cano (C’s), ha subrayado que para su delegación “es un placer compartir este compromiso que demuestra el área de Empleo del Ayuntamiento en su acción social y que nos ha permitido seguir apostando por la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad”.

Ante la situación actual, las personas con discapacidad son un colectivo vulnerable que se está viendo afectado por la coyuntura laboral y social. Por ello, desde la delegación de Desarrollo local y Empleo, conjuntamente con Servicios Sociales, se busca seguir dándoles apoyo y seguimiento para minimizar el impacto que puedan tener en su empleabilidad.

Con este objetivo se ha lanzado este taller formativo, que contempla aspectos como el desarrollo de las competencias transversales para el empleo, el impulso de la motivación y la actitud, el posicionamiento en redes sociales, consejos y herramientas para la elaboración de CV y carta de presentación o la preparación de entrevistas.

Con esta modalidad formativa, los alumnos pueden desarrollar también sus competencias digitales en aspectos como el uso del ordenador, la inscripción digital, el desarrollo práctico de formación online, el seguimiento a través de videoconferencia… aptitudes que les permitirán adaptarse de forma más rápida a entornos laborales digitales y les permitirán aprovechar aspectos como el teletrabajo, el uso de redes sociales o la realización de entrevistas online, tan necesarios para la integración completa en el mercado laboral y el impulso de la inclusión.

Formación para el impulso de la empleabilidad

La formación es una herramienta clave para impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad. Actualmente, el nivel de contrataciones de personas con discapacidad aumenta a medida que aumenta su nivel formativo, entre ellos el mayor número de contratos se concentra entre las personas con estudios secundarios y niveles formativos de FP y universitarios, que representan, según los datos del SEPE, el 49,5% de las contrataciones.

Por eso, con el objetivo de seguir impulsando la contratación a través de la formación, desde el Ayuntamiento de Leganés se ofrece este taller de formación y ayuda a las personas con discapacidad en todos los niveles formativos.

La ministra de Educación y FP asistió en Leganés al ‘Technovation Girls’

La Universidad Carlos III de Leganés acogió el sábado 21 de mayo el evento ‘Tecnovation Girls’, un encuentro organizado por la propia universidad, Technovation Girls y Power to Code. Estas entidades forman parte de la ‘Alianza STEM por el talento femenino: Niñas en pie de ciencia’, una iniciativa del Ministerio de Educación y Formación Profesional para fomentar las vocaciones STEAM entre niñas y jóvenes.

La bienvenida de la jornada corrió a cargo de Juan Romo, Rector de la UC3M. A continuación intervinieron Verónika Galíndez, Presidenta de Power to Code, Nuria Avalos, Directora de Consorcios Digitales en REPSOL, y, por último, Pilar Alegría, Ministra de Educación y Formación Profesional. Tras la entrega de premios clausuró el evento Alicia Mancheño, Embajadora de Technovation Girls, y Celeste Campo, Vicerrectora Adjunta de Promoción de la UC3M.

El evento forma parte un gran proyecto tecnológico-educativo que trata de promover el acceso de niñas, adolescentes y mujeres a vocaciones STEAM (Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics) y fomentar su capacidad de liderazgo, innovación y emprendimiento.

99 equipos madrileños y más de 400 chicas

Las autoridades en el campus de Leganés de la UC3M. Foto: Ayuntamiento de Leganés

Este es el evento regional de la competición internacional. En esta edición han participado un total de 99 equipos madrileños, formados por más de 400 chicas con edades entre 8 y 18 años que han presentado los proyectos tecnológicos y las aplicaciones que han desarrollado durante doce semanas como parte del reto de resolver problemas de nuestra comunidad, todo ello bajo la consigna de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas para 2030.

El Ministerio de Educación y FP e importantes empresas colaboran con este proyecto en el que a través de 4 meses diferentes niñas y jóvenes han trabajado en sus proyectos, colaborando en equipo e impulsando su creatividad y talento.

El objetivo de Technovation Girls es ofrecer a las jóvenes la oportunidad de aprender las competencias necesarias para llegar a ser emprendedoras tecnológicas y disminuir la brecha de género que existe en la actualidad en formación STEAM. Cada año, equipos de todo el mundo apoyados por redes locales de mentores y mentoras, desarrollan una aplicación móvil que plantea soluciones a problemas sociales en áreas como la salud, el medio ambiente, la sostenibilidad, la ayuda a personas mayores, la pobreza, la integración de personas con discapacidad o la igualdad. También desarrollan el plan de negocio y su implementación.

Requisan un puño americano y cuchillos en un local de venta de droga en Leganés

El negocio ilegal de la venta de droga en Leganés ha recibido un nuevo golpe. La Policía Nacional continúa en su campaña para desmantelar locales dispuestos a la venta de droga y el menudeo consiguiendo desmantelar el pasado mes de abril un punto de venta, el pasado 19 de mayo otro, y este 24 de mayo hemos conocido un nuevo local.

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Leganés, a dos varones como presuntos autores de un delito contra la salud pública, desmantelando así otro punto de venta de droga en Leganés. Se trataba de un local que se encontraba perfectamente enfocado a la venta ilegal pues estaba dividido en varias zonas: unas designadas al consumo y otras para la venta.

Durante el operativo, el equipo de Policía Nacional intervenido varios objetos, entre ellos llama la atención tres cuchillos de cocina de grandes dimensiones, un puño americano y lo que se asemeja a un cuchillo de cazador. Además se intervinieron varios trozos de sustancias estupefacientes dispuestas para la venta, dinero en efectivo fraccionado, una báscula de precisión, cuatro teléfonos móviles antiguos y varios utensilios enfocados en la preparación y venta de estas sustancias.

Los dos varones fueron arrestados como presuntos responsables de un delito contra la salud pública, siendo posteriormente puestos a disposición de la autoridad judicial. Con estas detenciones ascienden a seis los detenidos en los últimos dos meses por la venta de droga en locales adaptados y es que cada uno tenía en común que era regentado por dos personas.

A lo largo de 2021 en Leganés se cometieron 28 delitos por tráfico de drogas, según los datos del Ministerio del Interior, lo que supone un 16,7% más de lo que se cometió en 2020. Se trata de la segunda cifra más alta desde 2017, solo por detrás de lo registrado a lo largo de 2019, con 29 delitos en todo el año.

Evaristo Pérez renueva con el Club Baloncesto Leganés

La negociación ha sido dura y el resultado se ha hecho esperar pero finalmente podemos decir que el míster se queda. Evaristo Pérez ha firmado ya con el Club Baloncesto Leganés para estar al menos durante la próxima temporada a los mandos del primer equipo femenino.

El palentino ha dado su sí al club en estos días después de las negociaciones y las salidas definitivas de Imane Tate, María Jesspersen y Sigrid Koizar. Tres jugadoras que habían vivido horas bajas en la recta final de la temporada.

La noticia ha sido confirmada por el propio Evaristo en las últimas horas a través de las redes sociales, agradeciendo al club su confianza. «Muchas gracias Basket Leganés por la confianza. Preparado y actualizado a la versión 6.2 para que la próxima temporada sigamos disfrutando a tope del basket y, si puede ser, sufriendo un poco menos que la anterior», confirmaba.

Desde su llegada, tras un convulso inicio de temporada en el que ningún entrenador cuajó en el banquillo, el equipo comenzó a soldar rápidamente. «Encontré un equipo en cierto sentido triste y deprimido, ellas mismas me lo dijeron, y lo primero era cambiar esa dinámica, la cabeza de la jugadora«, nos confesaba el entrenador en la recta final de la temporada.

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Evaristo Pérez en un entrenamiento del Innova-tsn Leganés. Foto: Lito Lizana

Ahora, el míster ya ha hecho el camino más difícil y trabaja por mantener esa familia que ha creado dentro y fuera de la cancha, negociando para que las jugadoras más importantes continúen en el proyecto. Para esto, Pérez ha pedido a la directiva contar con decisión suficiente a la hora de conformar el equipo.

Una vez firmada in extremis la permanencia en la primera temporada en la Liga Iberdrola, la afición espera poder disfrutar de una campaña más calmada en la que el equipo pueda terminar a mitad de la tabla de esta complicada liga.